段金池是电机事业部线圈车间风电包线班班长，扎根电机线圈绝缘包线岗位27年的她，在工作中闯关夺隘、勇攀高峰，以精工之技和匠人之心铸就优良产品品质。

       近年来，她先后获得湘潭市“最美女职工”“三八红旗手”，公司“岗位技术能手”“十佳班长”“先进生产（工作）者标兵”等荣誉称号，并被电机事业部评聘为包线首席操作师。

       在她的带领下，风电包线班先后被评为湖南省“工人先锋号”“芙蓉标兵岗”“青年文明号”。今年，她又荣获湘电集团2021-2023年度劳动模范荣誉称号。

勤学苦练提技能

       “任何事情都要‘用心做’，稳扎稳打、认真细心，才能把身边每一件事做好。”段金池是这么说的，也是这么做的。

       作为班长，段金池深知：打铁还需自身硬。

       在20多年的从业生涯中，段金池在包线过程中，时刻以高标准严格要求自己，总结出了一套娴熟的操作方法，练就了“快、精、优”的操作技能，出自她手的产品都是免检产品。

       近年来，随着数控包带机的引入，从手包到机包，无论是操作流程还是专业技能都发生了巨变。

       生产线初建的几个月，段金池总是第一个来，最后一个走，将数控包带机调试运行过程中遇到的问题一一记录，虚心向厂家技术人员讨教，很快掌握了数控包带机的使用方法，有效提升了产品加工质量和效率。

       多年的不断磨砺，段金池练就了过硬的技能水平，多次被选拔为各类重点产品的线圈绝缘制造主操作手，带领班组同事们承担了多项公司级重点、难点及新产品的攻坚任务。

       在提升自己技能水平的同时，段金池十分注重班员技能水平的共同进步，大力开展“导师带徒”和“一岗多能”培训，鼓励班员到任务繁重的班组参加生产突击、学习工作技能。近年来，班组多名班员掌握了线圈嵌线、直流绕线、磁极线圈平焊等多岗位技能，能承担除风电产品以外的交流电机线圈的生产任务，成为车间生产排忧解难的排头兵。

立足岗位攻难关

       作为“职工创新工作室”的牵头人，段金池承担着职工合理化建议转为成果的职责。

       近年来，她带领创新室成员大力开展合理化建议转化工作，完成了29条职工合理化建议攻关和成果转化，有三项获得公司职工合理化建议“金点子”奖。

       在某重点工号的定子线圈加工任务中，她发现线圈材质特别硬，如按常规技术要求进行包扎，容易造成线圈下层边引线与下层边贴合处留有缝隙，影响线圈的减震性能。

       为了攻克这个生产瓶颈，她带领班组成员多次试验，对包扎适用毡和包扎方法进行了创新改进，通过验证，该加工方法能达到产品加工要求，且线圈端部尺寸和性能完全符合质量要求。

 创新创效降成本

       “技术过硬，一丝不苟，精益求精……”这是大家对段金池的评价。她总是迎难而上，敢于探索，特别是在创新和降本增效上遇到难题或瓶颈时，总能提出改善建议，为生产节约了宝贵时间。

       某重点项目的防爆电机所用铜排厚度为1.6mm，车间数控扁绕机无法满足生产需求。既要扩大加工范围又要提高生产效率，怎么办？段金池陷入了沉思。

       “可否双根并绕来解决加工范围的问题，或者改进绕线盘？”段金池创新工作室里，成员们集思广益，一场“头脑风暴”正在进行。

       经过一番讨论，段金池决定考虑优先使用双根并绕的方案。

       说干就干！她带领小组成员收集整理数据、查阅资料，与技术员比对分析，结合现场实际核定参数，经过反复试验论证，通过双根同时并绕的方案，大幅扩大了数控扁绕机的加工范围，满足了生产需求，磁极线圈绕制产能提高2倍，为生产解了燃眉之急。

       在参与的数控扁绕机两中心磁极线圈绕制创新攻关中，段金池和攻关成员通过修改程序和增加自制专用模具，极大地提升了设备的加工范围，设备利用率由原来的40%提升到90%，生产效率提高了1.5倍，为企业节约价值86万元。